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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

 

Rif. normativo: Art. 10 D.lgs. n. 33/2013, comma 8

8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
a) il Piano triennale per la prevenzione della corruzione;
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all'articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009


Il PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (P.T.P.C.T.) è un documento di natura programmatica che ingloba tutte le misure di prevenzione obbligatorie per legge e quelle ulteriori coordinandone gli interventi.
Secondo le disposizioni della L. 190/2012 la Giunta Comunale, su proposta del Responsabile della prevenzione della corruzione, entro il 31 gennaio di ogni anno, adotta il Piano triennale di prevenzione della corruzione (P.T.P.C.). Il Piano triennale risponde alle seguenti esigenze:
a) individuare le attività nell'ambito delle quali è più elevato il rischio di corruzione;
b) prevedere, per le attività individuate ai sensi della lettera a), meccanismi di formazione, attuazione e controllo delle decisioni idonei a prevenire il rischio di corruzione;
c) prevedere, con particolare riguardo a tali attività, obblighi di informazione nei confronti del Responsabile della prevenzione della corruzione chiamato a vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del Piano;
d) monitorare il rispetto dei termini, previsti dalla legge e/o dai regolamenti, per la conclusione dei procedimenti amministrativi;
e) monitorare i rapporti tra l'amministrazione e i soggetti che con la stessa stipulano contratti o che sono interessati a procedimenti di autorizzazione, concessione o erogazione di vantaggi economici di qualunque genere, anche verificando eventuali relazioni di parentela o affinità sussistenti tra i titolari, gli amministratori, i soci e i dipendenti degli stessi soggetti e i dirigenti e i dipendenti dell'amministrazione;
f) monitorare l’assolvimento degli obblighi in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza da parte degli enti controllati dal Comune;
g) individuare specifici obblighi di trasparenza ulteriori rispetto a quelli previsti da disposizioni di legge.

 

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2016-2018

 (827.96 KB)Programma per la trasparenza e l'integrità 2016-2018 (827.96 KB).
 (26.51 KB)Allegato A al piano triennale per la trasparenza (26.51 KB).
 (360.4 KB)Allegato A al piano triennale per la trasparenza (formato pdf) (360.4 KB).
 

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2017-2019

 (713.83 KB)Programma per la trasparenza e l'integrità 2017-2019 (713.83 KB).
 (26.51 KB)Allegato A al piano triennale per la trasparenza (26.51 KB).
 (192.45 KB)Allegato A al piano triennale per la trasparenza (formato pdf) (192.45 KB).
 

Piano Triennale per la prevenzione della corruzione

 (148.71 KB)Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2014-2016 (148.71 KB).
 (169.75 KB)Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2015-2017 (169.75 KB).
 (181.74 KB)Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2016-2018 (181.74 KB).
 (1.53 MB)Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2017-2019 (1.53 MB).
 

Piano di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018-2020

 (132.98 KB)Piano di prevenzione della corruzione e della traparenza 2018-2020 - Delibera G.C. n. 3 del 17.01.2018 (132.98 KB).
 (843.97 KB)Allegato 1 - Piano di prevenzione della corruzione e della traparenza 2018-2020 (843.97 KB).
 (362.77 KB)Piano di prevenzione della corruzione e della traparenza 2018-2020 - Obblighi di pubblicazione (362.77 KB).
 (166.45 KB)Allegato 2 -Piano di prevenzione della corruzione e della traparenza 2018-2020 - Codice di comportamento (166.45 KB).
 (23.11 KB)Allegato 1 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Affari Generali (23.11 KB).
 (44.61 KB)Allegato 1b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Affari Generali - Dotazione Organica (44.61 KB).
 (19.48 KB)Allegato 2 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Comunicazione/Informazione/Innovazione (19.48 KB).
 (39.34 KB)Allegato 2b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Comunicazione/Informazione/Innovazione - Dotazione Organica (39.34 KB).
 (47.18 KB)Allegato 3 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Servizi Demografici (47.18 KB).
 (36.66 KB)Allegato 3b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Servizi Demografici - Dotazione Organica (36.66 KB).
 (25.55 KB)Allegato 4 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Economico-Finanziario (25.55 KB).
 (37.65 KB)Allegato 4b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Economico-Finanziario - Dotazione Organica (37.65 KB).
 (49.13 KB)Allegato 5 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Istruzione Cultura Sport (49.13 KB).
 (36.27 KB)Allegato 5b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Istruzione Cultura Sport - Dotazione Organica (36.27 KB).
 (21.92 KB)Allegato 6 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Polizia Locale (21.92 KB).
 (35.21 KB)Allegato 6b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Polizia Locale - Dotazione Organica (35.21 KB).
 (32.73 KB)Allegato 7 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Politiche Sociali (32.73 KB).
 (33.64 KB)Allegato 7b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Politiche Sociali - Dotazione Organica (33.64 KB).
 (31.09 KB)Allegato 8 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Governo del Territorio (31.09 KB).
 (39.74 KB)Allegato 8b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Governo del Territorio - Dotazione Organica (39.74 KB).
 (30.39 KB)Allegato 9 alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore OPere Pubbliche (30.39 KB).
 (38.96 KB)Allegato 9b) alla delibera G.C. n. 160 del 17.10.2018 - Settore Opere Pubbliche - Dotazione Organica (38.96 KB).
 

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2019-2021

 (335.82 KB)Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2019-21 (335.82 KB).
 (127.5 KB)Allegato A - Mappatura e gestione del rischio (127.5 KB).
 (72.33 KB)Allegato B - Tabelle livello di rischio (72.33 KB).
 (697.21 KB)Allegato C - Segregazione dei procedimenti (697.21 KB).
 (179.2 KB)Allegato D - Whistleblower (179.2 KB).
 (101.12 KB)Allegato E - Strumenti di programmazione (101.12 KB).
 (200.61 KB)Allegato F - Piano della Trasparenza (200.61 KB).
 (1012.07 KB)Allegato G - Codici di comportamento (1012.07 KB).
 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2020-2022

 (909.95 KB)Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022 (909.95 KB).
 (1002.33 KB)Allegato 1 - Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Castellanza (1002.33 KB).
 (646.62 KB)Allegato 2 - Attività particolarmente esposte alla corruzione (646.62 KB).
 (221.42 KB)Allegato 3 - Regolamento per la disciplina degli incarichi extra istituzionali dei dipendenti comunali (221.42 KB).
 (185.64 KB)Allegato 4 - Procedura di whistleblowing (185.64 KB).
 (252.12 KB)Allegato 5 - Deliberazione della G.C. n. 56 del 27.03.2019 "Piano annuale della formazione del personale anni 2019/2021 - esame ed approvazione" (252.12 KB).
 (78.5 KB)Allegato 6 - Patto di integrità (78.5 KB).
 (236.91 KB)Allegato 7 - Piano dei rischi (236.91 KB).
 (183.01 KB)Allegato 8 - PIano della Trasparenza (183.01 KB).
 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2021-2023

 (1.31 MB)Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2021-2023 (1.31 MB).
 (947.6 KB)Allegato 1 - Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Castellanza (947.6 KB).
 (995.64 KB)Allegato 2 - Attività particolarmente esposte alla corruzione (995.64 KB).
 (188.68 KB)Allegato 3 - Regolamento per la disciplina degli incarichi extra istituzionali dei dipendenti comunali (188.68 KB).
 (233.01 KB)Allegato 4 - Procedura di whistleblowing (233.01 KB).
 (272.31 KB)Allegato 5 - Deliberazione della G.C. n. 36 del 31.03.2021 "Piano annuale della formazione del personale anni 2021 - esame ed approvazione" (272.31 KB).
 (161.5 KB)Allegato 6 - Patto di integrità (161.5 KB).
 (390.23 KB)Allegato 7 - Piano dei rischi (390.23 KB).
 (293.94 KB)Allegato 8 - PIano della Trasparenza (293.94 KB).
 (96.41 KB)Verbale di monitoraggio del Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2021 - 2023 (96.41 KB).
 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2022-2024

 (1.09 MB)Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2024 (1.09 MB).
 (593.47 KB)Allegato 1 - Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Castellanza (593.47 KB).
 (836.62 KB)Allegato 2 - Attività particolarmente esposte alla corruzione (836.62 KB).
 (216.85 KB)Allegato 3 - Regolamento per la disciplina degli incarichi extra istituzionali dei dipendenti comunali (216.85 KB).
 (277.3 KB)Allegato 4 - Procedura di whistleblowing (277.3 KB).
 (301.42 KB)Allegato 5 - Deliberazione della G.C. n. 50 del 27.04.2022 "APPROVAZIONE DEL "PIANO DI FORMAZIONE GENERALE DEL PERSONALE - ANNO 2022"" (301.42 KB).
 (224.14 KB)Allegato 6 - Patto di integrità (224.14 KB).
 (291.05 KB)Allegato 7 - Piano dei rischi (291.05 KB).
 (347.09 KB)Allegato 8 - PIano della Trasparenza (347.09 KB).
Allegato 6 - Patto di integrità.
Allegato 7 - Piano dei rischi.
Allegato 8 - Piano della Trasparenza.
 

PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE

PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE.
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